Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.2

О книге

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания.
Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.
Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Редактор: Ардальон Яковлевич Кибанов

Купить книгу «Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный ...»

электронная ЛитРес 201 ₽

Графики цен

Рейтинги этой книги за всё время
Деловая литература 4098
Поиск и подбор персонала 57
Классика менеджмента 14
Книги по экономике 164
Управление персоналом 260
Экономика 79
Менеджмент 699
Среди всех книг 11543

Другие книги автора – Коллектива авторов 2014 книг

Похожие на книгу „Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный ...“