Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Книга "Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом" – Коллектив авторов, 2014
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.0

О книге

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания.
Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.
Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Рейтинги этой книги за 2014 год за всё время
Поиск и подбор персонала 7 28
Управление персоналом 10 243
Деловая литература 49 4293
Экономика 10 117
Менеджмент 22 744
Среди всех книг 14210

Другие книги автора Коллектив авторов 3971 книга

Похожие на книгу «Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный ...»