Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
Коллектив авторовНачать читать книгу
О книге
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия — «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации.
Купить книгу «Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые ...»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за всё время |
Трудовое право | №18 |
Классика менеджмента | №27 |
Поиск и подбор персонала | №73 |
Управление персоналом | №241 |
Юриспруденция | №455 |
Менеджмент | №567 |
Среди всех книг | №52265 |