Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Коллектив авторовНачать читать книгу
О книге
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования.
Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ «Outplacement» при высвобождении персонала.
Купить книгу «Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор ...»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за всё время |
Деловая литература | №3673 |
Книги по экономике | №199 |
Поиск и подбор персонала | №75 |
Управление персоналом | №243 |
Экономика | №86 |
Менеджмент | №569 |
Среди всех книг | №43258 |