Жанр Корпоративная культура

Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история о сильных людях и волевых решениях, о выборе и об
  • 4.48
  • 664
  • 0
PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению

Книга Оригиналы , автора Адам Грант

Придумать хорошую идею не так уж и трудно – гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко – но гораздо труднее изменить ее, если она перестала соотв
  • 4
  • 267
  • 0
Оригиналы

Современный молодой человек, живущий в России, однажды задумался над окружающей его средой, которое государство называет комфортной, он видит вопиющее несовпадение с реальной действительностью. Он ище
  • 4
  • 0
  • 0
Пирамида Маслоу, или Кому на Руси жить хорошо

Вам интересно, из чего состоят реальные будни менеджеров среднего звена? Вам интересны факты, а не литературные домыслы и представления писателей о корпоративной жизни в западных компаниях из разряда
  • 2
  • 1
  • 0
Документальное кино от менедЖера по продаЖам, или Работа через букву "Ж"

Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды м
  • 0
  • 1932
  • 0
Пять пороков команды

Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления временем, предлагае
  • 0
  • 316
  • 0
Тайм-менеджмент. Полный курс

Продающая презентация – это одна из важнейших точек соприкосновения менеджера с корпоративным клиентом. Таких точек не так уж много: сайт, телефонный разговор, буклет, личная встреча и презентация. В
  • 0
  • 240
  • 0
Продающая презентация

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво. Скучное многословие никто не будет слушать. Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание клиента – бесценно
  • 0
  • 220
  • 0
Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

• Атмосфера взаимоуважения и участия как залог успеха компании.• Эмоциональный комфорт сотрудников как гарантия роста прибыли и повышения продуктивности работы.• Корпоративные ценности как незабываемы
  • 0
  • 203
  • 0
Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотр
  • 0
  • 192
  • 0
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнает
  • 0
  • 168
  • 0
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных и
  • 0
  • 146
  • 0
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик

Перед вами история Haier – компании-феномена. Ее руководитель Чжан Жуйминь сумел превратить умирающий завод холодильников в процветающую компанию с огромным ассортиментом и вывел китайские товары на в
  • 0
  • 136
  • 0
Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы

Развлекательно-сатирический роман в новеллах, объединенных общими героями и корпоративно-культурной линией повествования на офисную тематику: памфлеты о российском бизнесе, в основе которых - реальные
  • 0
  • 129
  • 0
Стор-чек тебе в бонус!

Не секрет, что в сложных и жестких условиях финансового кризиса проблема невозврата долгов невероятно обострилась. Также понятно, что для выживания вашего бизнеса получать деньги с должников и добива
  • 0
  • 116
  • 0
100 шагов по сбору долгов. Практическое руководство по работе с должниками

Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной ку
  • 0
  • 110
  • 0
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

Пока во всех авариях и случаях травматизма на производстве мы привычно виним пресловутый «человеческий фактор», у врачей не убавится работы, у страховых компаний – доходов, а у предприятий – убытков.
  • 0
  • 102
  • 0
Культура безопасности труда

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше т
  • 0
  • 81
  • 0
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

В настоящей методологии содержится описание методов и подходов к планированию, актуализации и контролю календарно-сетевых графиков проектно-изыскательских работ, а также управлению ресурсами. Приведен
  • 0
  • 73
  • 0
Методология календарно-сетевого и ресурсного планирования и управления в проектной организации

Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными игроками? Патрик Ленсиони рассказывает, комбинация каких атрибутов позволяет выявить, нанять и воспитать подлинн
  • 0
  • 72
  • 0
Идеальный командный игрок