Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Дэвид КоттонНачать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.2
О книге
В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.
Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Жанры:
Организационный и производственный менеджмент, Саморазвитие, личностный рост, Деловая литература, Управление персоналом, Организационный менеджмент, Лидерство, Личная эффективность, Зарубежная деловая литература
Переводчик:
В. Н. Егорова
Купить книгу «Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 ...»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2015 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №12 | №105 |
Саморазвитие, личностный рост | №200 | №2862 |
Деловая литература | №256 | №3534 |
Управление персоналом | №19 | №220 |
Организационный менеджмент | №12 | №95 |
Лидерство | №24 | №255 |
Личная эффективность | №72 | №828 |
Зарубежная деловая литература | №82 | №961 |
Среди всех книг | №4238 | №6344 |