Приглашаю в проект по изданию серии книг «Маркетинг на рынке вакансий» в рамках новой концепции управления персоналом. Совершим русское экономическое чудо вместе!

Рис. 1. Издание последней книги серии «Маркетинг на рынке вакансий» является содержательной целью данного проекта краудфандинга.

Присоединяйтесь к нашему проекту краудфандинга! Участвуйте в этом проекте, и вы получите проверенные практикой инструменты для ускоренного накопления критической массы управленческих знаний для победы в конкурентной борьбе и/или для личного самосовершенствования. (https://ridero.ru/link/_cDWnVd3Vk)

Аннотация

Главные отличия от серий книг, что вошли в эти тома, заключаются в следующих пунктах:

– из серии книг по новому тайм-менеджменту изъята серия по мотивации и силе воли, поскольку эти книги изданы в рамках 3 тома собраний сочинений, убраны инструкции, которые вышли отдельной книгой «Тайм-менеджмент – 14»,

– в второй пятитомник вошли полностью четыре книги по менеджменту эмоций,

– две сказки по менеджменту эмоций выделены в новую книгу,

– две серии книг по стратегии новой карьеры скорректированы и несколько сокращены без потери ценной информации,

– убраны параграфы из раздела по принятию решений, которые дублируются в 4 томе,

– а вот раздел из 4 тома по умению слушать и запоминать повторен в большой степени, чтобы лучше его запомнить и понять при углубленном повторении.

Об авторе

Автор – директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг: «Сказки для топ-менеджеров», «Три менеджмента в одном флаконе», «Русский менеджмент», «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта», а также журналов в книжном исполнении, и др., в 2012 – 2017 гг. (от начала до окончания проекта) член жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.

Краткое содержание

Приключения одной книги

Книга 1. Развитие творческий способностей

Принятие решений – генерация идей

1. Управление творческой составляющей

2. Юмор и творчество

Книга 2. Черпайте эмоциональный интеллект в сказках для топ-менеджеров

Сказка о мертвой царевне и о семи богатырях

А.С.Пушкин

Руслан и Людмила

А.С.Пушкин

Что дальше?

Книга 3. Стратегия новой карьеры

ТРИ КНИГИ ПОД ОДНОЙ ОБЛОЖКОЙ

Предисловия

1. Стратегия новой карьеры – вып.9.

Немного теории

2. Стратегия новой карьеры – вып. 10.

Управление изменениями – это просто!

Жизненная стратегия творческой личности. Окончание.

3. Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 5

Пример к стратегии новой карьеры – вып. 9

Пример к стратегии новой карьеры – вып. 10

Книга 1. Развитие творческих способностей

Рис. 2. Книга, входящая в серию «Новый тайм-менеджмент».

Аннотация

У читателя есть выбор – стихийный тайм-менеджмент (ТМ) или профессиональный, позволяющий жить более полноценной насыщенной жизнью. Дополнительные выгоды от профессионального ТМ получат руководители любого уровня.

Проект, предлагаемый читателю, включает в себя издание серии книг, объединенных общим названием – «Новый тайм-менеджмент». Это последняя девятая книга[1 - Книга издана раньше 8 книги с названием «Менеджмент эмоций».] пятого издания в формате серии практикумов с заданиями для тренировок.

Предваряется книга описанием приключений этой книги, а завершается весь том приглашением в будущее.

Приключения одной книги

Рис. 3. Серия практикумов по новому тайм-менеджменту.

1. ДО ИЗДАНИЯ КНИГИ

Рис. 4. Фото по ссылке – http://mediaguide.ru/?p=media_kit&id=1324

Эта история началась в начале 90-х годов. Я, проработав 16 лет в сфере физики полупроводниковых структур, перешел из НИИ (военно-промышленного комплекса) на кафедру экономики Нижегородского иняза. Я уже планировал начать консультировать по управлению коммерческие компании, а для продвижения своих услуг решил опубликовать серию статей в еженедельнике «Биржа плюс карьера».

В результате вышла первая серия в 10 статей по самоменеджменту и послужившая н