Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Ольга Владимировна КнышНачать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.2
2019 год 312
О книге
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.
Рейтинги этой книги | за 2019 год | за всё время |
Управление персоналом | №14 | №215 |
Бизнес-процессы | №8 | №76 |
Мотивация | №37 | №247 |
Среди всех книг | №5439 | №5686 |