Психология управления изменениями / Семь главных правил
Эстер ДербиНачать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.2
О книге
Внедрение изменений в любой компании – процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход – собственную методику, разработанную за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Жанры:
Инновации в бизнесе, Лидерство
Переводчик:
Елизавета Рыбакова
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2019 год | за всё время |
Инновации в бизнесе | №5 | №56 |
Лидерство | №18 | №218 |
Среди всех книг | №4694 | №31 |