Краткое содержание «Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию»

Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.0
602

О книге

Входит в серию: Краткое содержание

Этот текст – сокращенная версия книги «Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

Array

Доктор Уильям Деттмер создал теорию ограничения системы (ТОС), которая позволяет непрерывно совершенствовать идеи и реализовывать их. Концепция автора книги основана на теории ограничений Элияху Голдратта, израильского физика и писателя, противника резких перемен. Уильям Деттмер разделяет научные принципы ученого и считает, что изменения должны внедряться в систему плавно, после того, как состоялась проверка всех причин и вероятных следствий. В книге предлагается изучить методы выявления ограничений, которые мешают развиваться системе. Это необходимо для установления достоверных причинно-следственных связей. В основе ТОС лежат критерии ясности, утвердительного характера суждений, достаточности причин и поиска их альтернатив, а также проверки истинности следствий. Книга о теории ограничений – практическое пособие, с помощью которого можно научиться строить диаграммы для выявления недостатков системы и достижения желаемых результатов. В книге Деттмер рассказывает, как инструменты ТОС могут помочь в непрерывном цикле совершенствования структуры и обнаружить скрытые причины проблем.

Array

Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию»

Купить книгу «Краткое содержание «Теория ограничений Голдратта. ...»

электронная ЛитРес 300 ₽
Рейтинги этой книги за всё время
Психология 411
Личная эффективность / продуктивность 370
Среди всех книг 36006

Похожие на книгу „Краткое содержание «Теория ограничений Голдратта. ...“