Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

,
12+ Книга "Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?" – Владимир Козлов, Александра Козлова, 2019
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.2

О книге

Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно.
Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.

Купить книгу «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»

электронная ЛитРес 439 ₽
бумажная Буквоед 636 ₽
Рейтинги этой книги за 2019 год за всё время
Саморазвитие, личностный рост 222 2255
Деловая литература 216 2814
Личная эффективность 72 645
Управление бизнесом 20 218
Менеджмент 40 591
Среди всех книг 4376 2055

Другие книги автора – Владимира Козлова 81 книга

Другие книги автора – Александры Козловой 16 книг

Похожие на книгу „Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?“