Оригиналы
Адам ГрантНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: Corpus (АСТ)Придумать хорошую идею не так уж и трудно – гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко – но гораздо труднее изменить ее, если она перестала соответствовать изменившимся обстоятельствам. Стоит дважды подумать, прежде чем открыто выступить с критикой начальства – но есть компании, где такая критика не только разрешена, но и поощряется. Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса и специалист по психологии менеджмента, рассказывает, каким образом люди с оригинальным мышлением могут преодолеть групповое мышление и круговую поруку, отличить излишний оптимизм от разумного риска – ив результате реализовать необычные идеи, способные изменить мир. Проводниками в этом путешествии станут аналитик ЦРУ, изменивший отношение разведчиков к работе с секретной информацией, сотрудница компании Apple, не побоявшаяся возражать самому Стиву Джобсу, и создатели телесериала, который сначала не понравился ни одному телевизионному начальнику – а потом стал самым популярным в мире.
Купить книгу «Оригиналы»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2015 год | за всё время |
Креатив и идеи для бизнеса | №4 | №40 |
Деловая литература | №61 | №743 |
Корпоративная культура | №1 | №13 |
Психология управления | №3 | №10 |
Креатив / идеи | №3 | №27 |
Зарубежная деловая литература | №24 | №284 |
О бизнесе популярно | №7 | №92 |
Книги по психологии | №57 | №718 |
Среди всех книг | №1189 | №19174 |