Книга Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей

Книга Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей

Обратите внимание, вы можете подбирать что почитать на страницах

Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей
  • Информация
  • Название: Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей
    ISBN: 9785903070336
    Автор(ы):
    Оценка: 0.00 из 5 голосов 0
    Год:
    Жанр(ы):
Купить книгу "Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей"

в ЛитРес

Скачать отрывок книги для чтения
  • Описание