Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1. Ваши сильные и слабые стороны

Владимир Токарев

Стратегическая экспресс-диагностика карьеры в 5 книгах включает в себя пошаговый алгоритм для разработки эскизной стратегии, необходимые формы для заполнения, сквозной пример, необходимый понятийный аппарат, вопросы и ответы по теме разработки стратегии. Материал книги основан на 20-летнем опыте автора по разработке стратегий. Стратегическую диагностику можно выполнить максимально быстро. У нее есть свои риски, но предложены варианты их преодоления.

Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1

Ваши сильные и слабые стороны

Владимир Токарев

© Владимир Токарев, 2018

ISBN 978-5-4490-5830-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Лучший (с точки зрения экономической выгоды) вариант приобретения книги «СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА НОВОЙ КАРЬЕРЫ» – стать акционером проекта краудфандинга по изданию этой книги. Проект запущен 16 марта 2018 года на платформе «Планета», информация в 21 номере еженедельника «Русский менеджмент: Революция 2018 года».

Рис. 1. Книгу лучше приобретать как акцию (вознаграждение) проекта краудфандинга.

Книгу лучше всего будет приобрести как акцию краудфандингового проекта. (https://planeta.ru/campaigns/new2_45)

Аннотация

Стратегическая экспресс-диагностика предназначена для разработки эскизной стратегии новой карьеры. Состоит из 5 этапов, которые будут опубликованы в 5 книгах, в этой книге представлен 1 этап.

Это важнейший промежуточный этап разработки стратегии, на этом этапе выводятся сильные и слабые стороны человека.

Стратегическая экспресс-диагностика, как и практикумы по стратегии фирмы, стартапа и др.[1 - Список практикумов по стратегии представлен в конце книги.], является приложением к книге «Стратегические секреты консультанта», изданной в 3 частях.

Будет полезна руководителям и владельцам бизнеса, а также любому человеку, кто решил построить свою новую карьеру, используя научный менеджмент.

Предназначена для самостоятельной стратегической экспресс-диагностики карьеры, фирмы, стартапа и др. с использованием рекомендуемых шагов и форм (если они требуются) для заполнения. Основана на 20-летнем опыте консультирования компаний из самых разных отраслей по теме стратегического менеджмента.

У читателя наверняка возникает вопрос – что значит «новая карьера»?

Речь идет о том, что в нашей жизни приходится строить не одну карьеру, а несколько, например, когда мы меняем свою профессию. Например, работал специалистом, а стал руководителем, менеджер – это другая профессия.

Но если вы молоды, и вам предстоит построить еще только свою первую карьеру – не беспокойтесь, книга вам полностью подойдет, алгоритм разработки стратегии новой (второй, третьей и т.д.) карьеры ничем не отличается от построения стратегии вашей первой карьеры.

В этой книге 2 части:

В первой представлено описание проекта краудфандинга по изданию первой книги серии.

Во второй – сама книга.

Краткое содержание

Предисловия

1. Издание книги «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1»

Проект краудфандинга

2. Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1

1. Как устроен алгоритм разработки стратегии

2. Немного теории

3. Формы для заполнения

Пример выполнения 1 этапа

Стратегическая сказка для топ-менеджеров

А. С. Пушкин. Сказка о золотой рыбке

Прочитать в первую очередь

Сразу хочу предупредить читателей и покупателей этой книги: если вы купили одну из книг по стратегической экспресс-диагностике (СЭД), например, с названием «Стратегия фирмы»,

Рис. 2. Серия книг по стратегии фирмы.

не торопитесь покупать книги с теми же номерами, но с другим названием, например «Стратегия стартапа».

Рис. 3. Серия книг по стратегии стартапа.

Дело в том, что практические задания и др. самые важные материалы в книгах по СЭД по разным темам будут похожи друг на друга, поскольку предлагается использовать одну и ту же пр