Сердце компании / Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

16+ Книга "Сердце компании / Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" – Патрик Ленсиони
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
2.5

О книге

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Переводчики: Наталья И. Ильина, Алена А. Никифорова

Купить книгу «Сердце компании / Почему организационная культура значит ...»

электронная ЛитРес 399 ₽
бумажная … Book24 698 ₽
Рейтинги этой книги за всё время
Деловая литература 721
Современная русская и зарубежная проза 2038
Корпоративная культура 15
Зарубежная деловая литература 279
Среди всех книг 18483

Похожие на книгу „Сердце компании / Почему организационная культура значит ...“