Формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания
Анастасия Владимировна ПешаО книге
В монографии рассматриваются вопросы формирования корпоративной культуры организаций сферы обслуживания в условиях инновационной экономики, экономики знаний. Описаны ключевые условия формирования корпоративной культуры и методы управленческого воздействия на нее в разрезе специфики процесса в организациях сферы обслуживания. Представлен генезис и основные предпосылки управления корпоративной культурой организаций сферы обслуживания. Представлены результаты исследования корпоративной культуры организаций сферы обслуживания г. Екатеринбурга. Представлена программа проблемно-циклического управленческого воздействия на формирование корпоративной культуры и материалы в помощь специалистам по корпоративной культуре организаций и педагогов высшего профессионального образования, читающим курс «Организационная культура», «Управление организационной культурой». Книга адресована специалистам служб управления персоналом организаций, педагогам высшего профессионального образования, студентам, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», бизнес-тренерам, реализующим программы корпоративных тренингов.
Рейтинги этой книги | за 2017 год | за всё время |
Научная литература | №204 | №2557 |
Деловая литература | №261 | №2775 |
Образовательная, прикладная, научно-популярная литература | №278 | №3498 |
Монографии | №32 | №143 |
Корпоративная культура | №3 | №52 |
Управление персоналом | №21 | №162 |
Среди всех книг | №4939 | №29422 |