Назад к книге «Sabiedrība ar ierobežoto atbildību «Maxima Latvija». Prakses parskāts» [Romans Arzjancevs]

Sabiedriba ar ierobezoto atbildibu «Maxima Latvija». Prakses parskats

Romans Arzjancevs

Macibu prakse ir svariga macibu procesa sastavdala, kuras merkis ir nostiprinat macibu procesa apgutas teoretiskas zina?anas, pilniba iepazities ar rupniecibas komercdarbinieka darba organizaciju un palidzet sagatavoties kvalifikacijas eksamenam.

Sabiedriba ar ierobezoto atbildibu «Maxima Latvija»

Prakses parskats

Romans Arzjancevs

Jurmalas profesionala vidusskola

Talmacibas nodala

Komerczinibas

2RT grupas audzeknis Romans Arzjancevs

Sabiedriba ar ierobezoto atbildibu «Maxima Latvija»

Prakses parskats

Prakses vaditajs, atbildigais par praksi Guntars Anspoks

Prakses vaditajs, atbildigais par saturu Inta Dobele

Prakses vaditajs uznemuma Svetlana Zavjalova

Jurmala

2012

© Romans Arzjancevs, 2017

ISBN 978-5-4485-3132-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Ievads

Macibu prakse ir svariga macibu procesa sastavdala, kuras merkis ir nostiprinat macibu procesa apgutas teoretiskas zina?anas, pilniba iepazities ar rupniecibas komercdarbinieka darba organizaciju un palidzet sagatavoties kvalifikacijas eksamenam.

Kvalifikacijas prakses uzdevums bija iegut praktiskas iemanas stradajot veikala dazadas komercialas strukturvienibas – iepirk?anas un precu realizacijas dala, noliktava, gramatvediba, ka ari iepazities ar tirgus izpetes metodem un to pielietojumu.

Lai sasniegtu kvalifikacijas prakses merki, tika izvirziti sekojo?i uzdevumi:

• ievakt un atlasit informaciju par SIA» Maxima Latvija», lai varetu iepazities un raksturot uznemumu kopuma, ta darbibu un vesturi;

• izanalizet uznemuma organizatorisko strukturu, lai novertetu darbinieku un vadibas saikni, informacijas apriti uznemuma, ka ari darbu sadales efektivitati;

• iepazities ar datu apstradi un dokumentu plusmu uznemuma darbiba;

• izanalizet uznemuma realizacijas cenu veido?anu;

• apgut gramatvedibas darbu veik?anu, atskai?u sastadi?anu un parbaudi?anu;

• apgut moderno tehnologiju pielieto?anu informacijas ieguve un apstrade.

Par prakses vietu izvelejos veikalu tiklu, SIA «Maxima Latvija», kas ir liels daudzprofilu uznemums ar 20 gadu darbibas pieredzi. Uznemums nodarbojas ar ikdienas vajadzibas precu un pakalpojumu apmierina?anu.

1. SIA «Maxima Latvija» visparejs apraksts

Uznemumu MAXIMA GROUP UAB vada kompanija UAB VILNAUS PREKYBA, kurai pieder ari: aptieku tikls EUROAPOTHECA UAB, uznemumi, kas nodarbojas ar tirdzniecibas centru vadibu un attistibu AKROPOLIS GRUPE UAB, tapat ari VYA UAB.

MAXIMA GROUP UAB vada mazumtirdzniecibas uznemumus MAXIMA LT UAB, MAXIMA Latvija SIA, MAXIMA Eesti O?, MAXIMA BULGARIA EOOD, celtniecibas, apdares materialu un sadzives priek?metu tirdzniecibas tiklu ERMITAZAS, logistikas uznemumu MAXIMA LOGISTIKA UAB, uznemumu, kas sniedz pakalpojumus namu apsaimnieko?ana un iekarto?ana Baltservis UAB, tapat vairakus citus uznemumus, kas darbojas nekustama ipa?uma joma.

Realu darbibu ka patronejo?s uznemums MAXIMA GROUP UAB saka 2008.gada sakuma. Kompanija MAXIMA GROUP tika nodibinata centralizacijas gaita, lai iespejami efektivak vaditu mazumtirdzniecibas darbu ne tikai Lietuva, bet ari arpus tas robezam. 2008.gada uznemuma apgrozijums parsniedza 10 miljardus litu. Uznemumu MAXIMA GROUP UAB vada generaldirektors Mindaugs Bagdonavics.

MAXIMA GROUP UAB struktura

SIA «Maxima Latvija» faktiski ir akciju uznemums, jo lielakais akcionars ir akciju sabiedribas valdes priek?sedetajs Gintaras Jasinskas.

2. Organizatoriska struktura

Uznemums SIA «Maxima Latvija» ir akciju sabiedriba. Ta ka SIA «Maxima Latvija» ir liels uznemums, tas akciju turetaju loks ir liels. Akciju sabiedribas valdes priek?sedetajs faktiski ir ari lielakais uznemuma akcionars.

SIA «Maxima Latvija» organizacijas strukturas veido?anas modelis ir Uzvedibas modelis. Ta pamata ir cilveku uzvedibas teorijas principi, ieskaitot neformalas savstarpejas attiecibas, ka ari motive?anas metodes. Darba organize?anas procesa lie