Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации
Евгения Юрьевна Горохова0.1
О книге
Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к разным государствам, имеющих зачастую разные государственные языки, обладающих разным национально-государственным самосознанием. В работе по-новому решены задачи оптимизации внутриорганизационных коммуникаций, предложены инструменты регулирования системы взаимодействий многонационального персонала в рамках социологии управления. Монография может быть полезна для руководителей, HR менеджеров организаций с многонациональным составом персонала, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.
Жанры:
Научная литература, Деловая литература, Социальная психология, Управление персоналом, Менеджмент и кадры, Монографии
Рейтинги этой книги | за 2013 год | за всё время |
Научная литература | №165 | №3972 |
Деловая литература | №284 | №5584 |
Социальная психология | №84 | №864 |
Управление персоналом | №17 | №362 |
Менеджмент и кадры | №49 | №470 |
Монографии | №44 | №601 |
Среди всех книг | №4813 | №63668 |