Система профессиональных компетенций как инструмент управления персоналом

0.0

О книге

Входит в серию: Современная конкуренция. Научные статьи

В современном бизнесе конкурентные преимущества получают те компании, персонал которых работает эффективнее. При этом клиенты компании видят, как правило, только внешнюю сторону работы – ее сотрудников и не могут знать о том, к примеру, какие хорошие и выгодные для них (клиентов) идеи появляются у руководителей компании. В этих условиях профессиональный опыт, знания и личные качества сотрудников, контактирующих с клиентами компании, прямо и непосредственно приобретают особое значение. Для того чтобы персонал компании соответствовал тому имиджу, который стратегически важен для компании, им необходимо управлять. Один из секретов успешных компаний – в постоянном внимании и эффективном управлении трудноизмеримым человеческим ресурсом.

Рейтинги этой книги за 2008 год за всё время
Деловая литература 337 14664
Среди всех книг 8683

Другие книги автора – Е. С. Бурякова 3 книги

Похожие на книгу „Система профессиональных компетенций как инструмент ...“