Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век
А. Н. Романов, А. Н. РомановО книге
Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового и коллективного договора по правам и интересам работников, имеющих денежную оценку. Такое поведение частных работодателей представляет особую форму эксплуатации рабочей силы, эксплуатацию «по-русски». Она дает им возможность, нарушая условия обмена между трудом и капиталом, получать дополнительный доход из неосновательного обогащения. Здесь же рассматриваются условия юридической ответственности работодателя перед потерпевшим работником и основные способы возмещения ущерба работнику: компенсация, проценты, индексация, доход от неосновательного обогащения. Предназначено для специалистов по трудовому праву, экономической теории, работодателей и профсоюзов. 3-е издание, стереотипное.
Рейтинги этой книги | за 2017 год | за всё время |
Научная литература | №647 | №11402 |
Деловая литература | №790 | №20341 |
Юриспруденция | №99 | №3279 |
Трудовое право | №5 | №103 |
Менеджмент и кадры | №18 | №1128 |
Книги по экономике | №85 | №1491 |
Монографии | №231 | №2094 |
Экономика | №13 | №248 |
Управление персоналом | №24 | №400 |
Менеджмент | №39 | №1153 |
Среди всех книг | №43248 |