Как найти работу мечты. Руководство к действию

Надежда Ключёва

Эта книга будет полезна тем, кто сейчас находится в поиске работы мечты, а так же для тех, кто только делает первые шаги в новой профессии.

В данном пособии подробно рассматривается весь процесс поиска работы, начиная от профессионального самоопределения и заканчивая первыми днями на новой работе.

Особое внимание уделяется таким важным пунктам, как составление резюме, подготовка и прохождение собеседований, разбор ошибок.

В каждой главе вы найдёте практические упражнения, выполнение которых поможет вам в поиске работы мечты.

На протяжении всего пособия автор делится профессиональными секретами, советами и лайфхаками, которые доведут вас до результата.

Надежда Ключёва

Как найти работу мечты. Руководство к действию

I. Введение

Обо мне.

Привет. Меня зовут Нади, я автор блога в Инстаграм @nadi_in_life.

Я – HR-менеджер или, другими словами, Менеджер по работе с персоналом. Я окончила с отличием Тюменский Государственный Университет, факультет психологии, моя специализация – организационный психолог (это всё, что связано с подбором, адаптацией, обучением, мотивацией персонала). В 2020 я окончила курс повышения квалификации в City Business School по программе Директор по персоналу. В настоящее время я работаю Менеджером по персоналу в единственном лице, т.е. в мои обязанности входит полный цикл работы с сотрудниками: от приёма на работу до увольнения.

Мой общий стаж работы в управлении персоналом – более 10 лет.

Из них:

? Более 7 лет в подборе и адаптации персонала

? Более 6 лет в кадровом делопроизводстве

? Я составила за всё это время более 500 резюме для увольняющихся работников

? Консультировала их же по вопросам, где и как искать работу, как проходить собеседование

? У меня довольно обширный опыт в том, что касается отбора резюме, проведения собеседований и участия в принятии решений о приёме на работу.

Все примеры и антипримеры, которые я привожу в этом пособии,

взяты из моего личного опыта. Возможно, некоторые из них покажутся вам нелепыми или надуманными, однако, это те ошибки, которые совершают сотни и тысячи соискателей. Мы с вами постараемся этих ошибок избежать. И я вам в этом помогу.

Почему я решила написать это пособие?

Есть несколько причин:

Первая причина:

Каждому из вас известна пословица «Встречают по одёжке, провожают по уму». Это о собеседовании.

Я давно в этой сфере и очень часто наблюдаю, как толковые специалисты не могут себя красиво «упаковать» и продать. В данном случае под «упаковкой» я подразумеваю всё, что предшествует началу работы в организации: резюме, телефонное интервью, собеседование и даже первые дни на новой работе.

И десятки рекрутеров проходят мимо сотен скучных резюме, не приглашают соискателей на интервью и не перезванивают после первичного собеседования. Это печально и несправедливо.

Вторая причина вытекает из первой:

Мне самой, как человеку, который время от времени ищет персонал, гораздо интереснее работать с интересными людьми, с теми, чьё резюме – это шедевр, с теми, кто будет интересным собеседником на интервью, а дальше, компетентным сотрудником. От этого выиграют все.

И третья причина, возможно, самая важная сейчас:

В настоящее время очень много компаний высвобождают персонал, куча специалистов оказываются выброшенными на рынок. Кто-то впервые за много лет вынужден искать работу и не знает, что и как нужно делать. В интернете масса противоречивой информации о том, как оформить резюме, как отвечать на каверзные вопросы HRа и прочее, и прочее. Данное пособие – это помощник, который даст вам ориентир и чёткие указания, с его помощью вы станете заметнее других соискателей, и ваша ценность на рынке возрастёт!

Цель амбициозна, но осуществима! На сколько – это зависит от вас!

И, разумеется, цель этого пособия: нет, не пустить пыль в глаза будущему работодателю, а, напротив, чтобы каждый соискатель нашел в себе изюминку и сумел её показать.

Для кого это пособие?

для выпускника школы

для студента

для выпускника профессионального учебного заведения

для того, кто делает первые шаги в професси