Микс – Метод подбора и оценки руководителей
Алима Якубовна ФурмановаНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: Все о массовом подборе персоналаК написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандемийные времена. Мы предлагаем HR и маркетологам воспользоваться Микс-Методом, основанном на одной осевой категории – ЦЕННОСТЯХ. Поэтому он понятен и прост для внедрения и в крупных корпорациях, и в небольших организациях. Корректно выделяя ЦЕННОСТИ в различных сферах - от характеристик внешней бизнес-среды, до подбора руководителей и “измерения” неформальной атмосферы коллектива, Вы построите в цифрах и фактах целостное полотно – надежный фундамент для маркетингового и HR – планирования. Мы составили для Вас краткие инструкции с анкетами и логикой их анализа, поэтому Вам не придется углубляться в многотомные научные фолианты. Если же для Вас ЦЕННОСТИ – это пока смутное понятие, прочтите, для начала, мою книгу «Ценности - главный герой корпоративной культуры». Желаю полезного и приятного чтения. С уважением, Автор.
Рейтинги этой книги | за 2021 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №23 | №308 |
Саморазвитие, личностный рост | №654 | №8339 |
Деловая литература | №457 | №9965 |
Саморазвитие / личностный рост | №620 | №7802 |
Организационный менеджмент | №21 | №257 |
Менеджмент и кадры | №16 | №493 |
Среди всех книг | №14933 |