Микс – Метод подбора и оценки руководителей

18+ Книга "Микс – Метод подбора и оценки руководителей" {Все о массовом подборе персонала} – Алима Фурманова, 2021
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
0.0

О книге

Входит в серию: Все о массовом подборе персонала

К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандемийные времена. Мы предлагаем HR и маркетологам воспользоваться Микс-Методом, основанном на одной осевой категории – ЦЕННОСТЯХ. Поэтому он понятен и прост для внедрения и в крупных корпорациях, и в небольших организациях. Корректно выделяя ЦЕННОСТИ в различных сферах - от характеристик внешней бизнес-среды, до подбора руководителей и “измерения” неформальной атмосферы коллектива, Вы построите в цифрах и фактах целостное полотно – надежный фундамент для маркетингового и HR – планирования. Мы составили для Вас краткие инструкции с анкетами и логикой их анализа, поэтому Вам не придется углубляться в многотомные научные фолианты. Если же для Вас ЦЕННОСТИ – это пока смутное понятие, прочтите, для начала, мою книгу «Ценности - главный герой корпоративной культуры». Желаю полезного и приятного чтения. С уважением, Автор.

Купить книгу «Микс – Метод подбора и оценки руководителей»

электронная ЛитРес 349 ₽
Рейтинги этой книги за 2021 год за всё время
Организационный и производственный менеджмент 23 298
Саморазвитие, личностный рост 652 7968
Деловая литература 458 9556
Саморазвитие / личностный рост 619 7460
Организационный менеджмент 21 250
Менеджмент и кадры 16 484
Среди всех книг 14909

Остальные книги из серии „Все о массовом подборе персонала“ 10 книг