Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ирина Юрьевна КарелинаНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персоналаКак настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
– почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
– какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
– как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
– как подготовить вопросы для оценки soft skills;
– что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
– другие секреты быстрого и качественного асессмента.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Купить книгу «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную ...»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2021 год | за всё время |
Деловая литература | №535 | №9774 |
Управление персоналом | №21 | №482 |
Менеджмент и кадры | №20 | №485 |
Среди всех книг | №17383 |