Образец ЛНА по майским нерабочим дням

Дмитрий Николаевич Димов

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г» период с 04.05.2021 по 07.05.2021 объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы. В этой связи у работодателя появилась обязанность издать соответствующий локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который регулирует указанный вопрос. В настоящей книге приводится примерный образец такого приказа или распоряжения.

Дмитрий Димов

Образец ЛНА по майским нерабочим дням

Предисловие

Уважаемый читатель!

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г» период с 04.05.2021 по 07.05.2021 объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.

Пунктом 2 данного Указа Президента РФ установлено, что органам публичной власти, иным органам и организациям необходимо определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

В этой связи у работодателя появилась обязанность издать соответствующий локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который регулирует указанный вопрос.

В настоящей книге приводится примерные образцы такого приказа или распоряжения.

Образец локального нормативного акта (1)

[1 - Для частичного освобождения работников от работы]

ПРИКАЗ

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)[2 - Размещается на бланке организации]

О реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»: