Кельтский Мел

Мария Ил

Кельтский Мел – книга о команде игроков, вышедших из интернета в реал, чтобы сыграть игру, после которой всё станет лучше. Лёгкий микс бегущих игроков, богов, инженеров и других загадочных и почти обычных героев.

Мария Ил

Кельтский Мел

Часть 1

001. Дашка утром в офисе

Когда утром Дашка вошла в офис, там было ещё тихо и малолюдно. Но несколько Дашкиных коллег, таких же ранних пташек, уже пребывали в открытом рабочем пространстве, залитом утренним светом. Свежий запах кофе и апельсинов, распространявшийся из кухонного отсека, однозначно свидетельствовал, что в конторе есть живые люди, и времени даром они не теряют. Дашкино рабочее место располагалось в восточной части open space, где обитали программисты, аналитики и тестировщики, и находилось рядом с подозрительно неприхотливой пальмой в гигантской кадке.

Соседство с пальмой Дашку поначалу немного озадачивало, но потом плюсы большого дерева как естественной перегородки, понятного ориентира и спонтанного коммуникатора стали для неё очевидны. Вот и сегодня на пальме висел десяток разноцветных стикеров с напоминаниями и шутками коллег, зеркальный новогодний шарик и чей-то одинокий потерянный пропуск на голубом шнурке. Дойдя до своего места, Дашка, не садясь, опустила рюкзак на стол, подняла крышку ноута, авторизовалась, глянула на логи системы и нагрузочные кривые. Сервер работал нормально, Дашка запустила нужную инстанцию и пошла наливать себе кофе.

Утром в офисе почти всегда хорошо – пустынно и спокойно. Поработав в нескольких программистских конторах, Дашка давно привыкла к открытым рабочим пространствам. Но с течением времени целый рабочий день бок о бок с сотней коллег начинал всё-таки утомлять даже её, живущую в режиме оголтелого жаворонка, который появляется в конторе рано утром и пару часов успевает поработать почти в одиночестве и в относительной тишине. Когда усталость от каждодневного рабочего улея всё-таки накатывала, Дашка на некоторое время переходила на работу из дома или вовсе уходила в другой проект.

Работодателей обычно удивляло, а конторских кадровиков почти злило, когда хорошо вписавшийся в проект и уже знающий всю его подоплёку квалифицированный инженер в один прекрасный день вдруг объявлял о своём уходе. Некоторым управленцам и кадровикам всё ещё кажется, что работать всю жизнь на одном месте – вот оно счастье, даруемое персоналу, особенно женщинам. А они, кадровики и управленцы – добрые ангелы-посредники, несущие благо трудоустройства подконтрольному инженерному люду.

Но времена меняются, и рабство, к счастью, уже отменили, под какими бы благостными ярлыками его ни пытались реставрировать. Работать всю жизнь Дашке казалось неинтересно, а тем более на одном проекте или в одном месте. Дашка знала себе цену, точнее сказать, она понимала свою текущую стоимость на рынке и действовала соответственно. И ещё знала, что будет последовательно менять свои проекты, квалификацию, хобби, места, языки и обстоятельства, чтобы не заплесневеть и успеть побольше увидеть и узнать. В общем, она собиралась получать впечатления и знания, пока не надоест, и пока будет такая возможность. Из всех советов, которые ей дала ушедшая мама, она приняла всерьёз один – делать то, что хочется, пока есть возможность, потому что горизонт желаний со временем часто сужается, да и возможности иногда закрываются. Дашка так и планировала поступать.