Корпоративная культура
Harvard Business Review (HBR)Начать читать книгу
О книге
Входит в серию: Harvard Business Review: 10 лучших статейHarvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.
Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.
Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.
Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.
Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2017 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №18 | №359 |
Деловая литература | №451 | №12004 |
Корпоративная культура | №7 | №229 |
Организационный менеджмент | №14 | №311 |
Управление персоналом | №35 | №619 |
Мотивация | №32 | №1021 |
Среди всех книг | №10868 |