«Книга найдена в мусорном баке, во время сбора информации. Прочитана мной, изменена и дополнена. Автора в книге указано не было, издаю её от своего имени. Если найдётся автор и предъявить свидетельство о публикации, книга будет возвращена ему, немедленно».
Руководство и психология защиты бизнеса
Практическое пособие для руководящего состава Охранных предприятий, Служб экономической безопасности предприятий, организаций а основе опыта работы в охранных и детективных предприятиях и оперативной работы в службе экономической безопасности.
Предисловие
После введения компьютерных технологий данная информация может оказаться устарелой и бесполезной но представьте себе, что обрушилась компьютерная глобальная сеть. Представили? Вот в таком случае выживет тот, кто будет иметь под рукой эту книгу.
Часть 1
Способы получения и оценки информации
1. Вводные положения
2. Краткая характеристика источников информации
3. Взятие информации у индивида
– Личные мотивы выдачи информации
– Методы активного изъятия фактуры
– Техника внедрения информаторов
4. Взятие информации из документов
– Обретение доступа к документам
– Перехват и перлюстрация писем
– Обработка «мусора»
5. Взятие информации из средств связи
– Перехват радиопереговоров
– Снятие информации с телефона
6. Взятие информации через отслеживание
– Наблюдение за стационарным объектом
– Слежка за отдельным человеком
– Скрытное прослушивание бесед и переговоров
– Использование слухов
7. Принципы оценки и анализа информации
– Достоверность и надежность материалов
– Искажение информации и дезинформация
– Техника интерпретации данных
Часть 2
Методы поиска и вербовки информаторов
1. Вводные положения
2. Выявление кандидата
3. Разработка кандидата
– Предварительное изучение
– Установление контакта
– Углубление контакта
– Техника тестирования
4. Составление досье
5. Тактика оценки кандидата
6. Проведение вербовки
7. Обхождение с завербованным
– Направление его деятельности
– Способы удержания
– Способы проверки
– Способы связи
– Завершение контакта
Часть 3
Методы обеспечения результативного общения
1. Теория и практика результативного общения
– Целенаправленное конструирование
– Общие рекомендации по организации
– Психофизиологические аспекты
– Составные элементы общения
2. Точность восприятия партнера по общению
– Вводные положения
– Мимика лица
– Взгляд и глаза
– Поза и ее детали
– Жесты и телодвижения
– Интонации голоса
– Особенности лексики
– Непроизвольные реакции
– Фоновое настроение
– Микроколебания настроения
3. Нейролингвистическое проникновение в психику
– Вводные положения
– Распознание способа обработки информации
– Калибровка партнера по общению
– Техника манипулирования с помощью НЛП
Часть 4
Методы целенаправленного воздействия на человека
1. Вводные положения
2. Способы воздействия
– Убеждение
– Внушение
– Гипноз
– Нарковоздействие
– Секс-мероприятия
– Технотронные методики
– Зомбирование
3. Подкуп
4. Шантаж компроматом
5. Запугивание
6. Пытка
Часть 5
Обеспечение безопасности оперативной работы
1. Вводные положения
2. Элементы системы безопасности
– Внешняя безопасность
– Внутренняя безопасность
– Локальная безопасность
– Организация встреч
– «Уход на дно»
3. Обеспечение тайны посланий
– Криптография
– Шифрование
– Дешифровка
– Стеганография
Часть 6
Поиск и обезвреживание взрывных устройств
– Типы взрывных устройств
– Последовательность обезвреживания взрывных устройств
– Способы обнаружения взрывных устройств
Часть 7
Проблемы безопасности бизнеса
1. Нужен ли бизнесмену пистолет?
2. Каким должен быть телохранитель
3. Собака – лучший друг бизнесмена
4. Общие меры защиты от покушений
5. Защита автомобиля и квартиры
6. Как себя вести при похищении
7. Защита от технических средств шпионажа
8. Создание своей службы безопасности
9. Оперативная работа главный козырь безопасности.
Введение
«Знать наперед намерения противника – это, по сути, действовать как Бог!» – в свое время изрек стратег китайской мудрости Сунь – цзы.
Между тем, данным «всемогущим Богом» способен ста