Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»
Ольга ТихоноваНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: Краткое содержаниеЭтот текст – сокращенная версия книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Array
Почему без слаженного взаимодействия терпят фиаско даже способные команды? Их силы и энергию отнимает внутренняя борьба. Ухудшение психологического климата, отсутствие нацеленности на результат приводит к уходу ценных специалистов.
Но все исправимо – доказала главная героиня книги Кэтрин Петерсон, занявшая кресло управляющего DecisionTech. Она сумела сплотить топ-менеджеров, снизив приоритет финансовых целей, и вывела компанию на новый виток развития.
О том, как превратить группу талантливых людей в команду победителей, рассказывает Патрик Ленсиони в бизнес-романе «Пять пороков команды». Вместе с героями читатель пройдет путь от разобщенности и взаимного недоверия к рождению дружного коллектива, каждый член которого ставит интересы фирмы выше собственных.
Книга полезна тем, кто работает в команде и с командой – от руководителей всех уровней до рядовых сотрудников.
Array
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»
Рейтинги этой книги | за всё время |
Психология | №392 |
Управление персоналом и лидерство | №108 |
Личная эффективность / продуктивность | №356 |
Среди всех книг | №35970 |