Осторожно, в доме няня!

Ольга Дмитриева

Книга о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отношения. Автор обобщает свой опыт и опыт других родителей, чтобы охватить все самые важные вопросы. Где и как искать няню? Какая няня нужна грудничку, а какая – ребенку постарше? Сколько платить? Как обойти подводные камни и избежать неприятных ситуаций? Что учесть, если вы планируете ехать в отпуск вместе с няней? Развернутые ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в книге.

Ольга Дмитриева

Осторожно, в доме няня! Как избежать «сюрпризов» с домашним персоналом

Редактор З. Абдуллаева

Руководитель проекта А. Рысляева

Иллюстрации М. Грошева

Корректор И. Астапкина

Компьютерная верстка Б. Руссо

Дизайн обложки Л. Беншуша

© О. Дмитриева, 2018

© Оформление. ООО «Интеллектуальная Литература»

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

Введение

Мои удивительные открытия. Почему я написала эту книгу

С появлением детей жизнь взрослого человека кардинально меняется. Наступает время удивительных открытий. Оказывается, в сутках всего 24 часа и их катастрофически не хватает ни на что. Радикальным образом меняются приоритеты и интересы: с одной стороны – непонятно откуда берутся силы на бессонные ночи, с другой – их почти не остается на личную жизнь. Наконец, выясняется, что весь твой предыдущий опыт ведения сложных переговоров или управления многомиллионным бизнесом никак не помогает наладить грудное вскармливание или догадаться, почему ребенок уже битый час не поддается попыткам его укачать. К слову, не сильно он поможет вам и в дальнейшем, когда придется отвечать на тысячи детских «почему?» или сохранять присутствие духа в момент, когда вы вдруг осознали, что детей нет в поле вашего зрения уже целых две минуты, а в доме подозрительно тихо. Конечно, молодым родителям нужны помощь и поддержка. Замечательно, если часть забот возьмут на себя бабушки и дедушки, освобождая для папы и мамы время – на работу, личное развитие, развлечения и внимание друг к другу. Но если бабушек нет или сложившиеся отношения не позволяют опереться на старшее поколение, приходится нанимать няню.

Для нашей страны подбор няни – сравнительно новая сфера услуг. Если в других странах отношения с домашним персоналом формировались столетиями, то в России еще буквально 20–30 лет назад большинство наших соотечественников ничего не слышали о садовниках, нянях и домработницах. Да и сейчас этот рынок услуг остается, пожалуй, наиболее диким, стихийным и абсолютно нерегулируемым. Практически все няни работают без договоров, без записей в трудовой книжке, с неподтвержденным опытом и рекомендациями, которые невозможно проверить. При этом стоимость услуг няни при полной занятости равна зарплате высококвалифицированного специалиста компании или даже начальника отдела. Однако сложно представить себе, например, бухгалтера, который увольняется с работы, не предупредив начальство и просто отключив телефон. Потому что он подписал договор, его трудовая книжка лежит в отделе кадров, а сам он дорожит деловой репутацией. Няни же, через одну, меняют работу именно таким способом. Работодатели терпят, вздыхают и… продолжают с ними работать! Куда деваться? Большинство работодателей в Р