Впереди перемен / Как успешно провести организационные преобразования

,
12+ Книга "Впереди перемен / Как успешно провести организационные преобразования" – Джон Коттер, Джон Коттер, 2012
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
2.3

О книге

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.

Переводчик: А. Успенский

Купить книгу «Впереди перемен / Как успешно провести организационные ...»

электронная ЛитРес 499 ₽
бумажная … Book24 499 ₽
бумажная … Читай-город 499 ₽

Графики цен

Рейтинги этой книги за 2012 год за всё время
Организационный и производственный менеджмент 3 41
Деловая литература 70 1290
Зарубежная деловая литература 33 404
Слияния и поглощения 1 2
Организационный менеджмент 3 38
Лидерство 5 91
Управление бизнесом 6 114
Менеджмент 4 288
Среди всех книг 1125 29193

Другие книги автора – Джона Коттера 7 книг

Похожие на книгу „Впереди перемен / Как успешно провести организационные ...“