Originaalsus. Kuidas teisitimГµtlejad maailma edasi viivad
Adam Grant
Suurbritannia juhtimisinstituudi (CMI) ja Briti Raamatukogu parima juhtimisraamatu auhinna vГµitja 2017.
New York Timesi menuk nr 1.
Amazoni parima Г¤ri- ja juhtimisraamatu nominent 2016.
Adam Granti “Originaalsus” on vaieldamatult üks möödunud aasta äriraamatute tippude tippe. Oma eelmise raamatuga „Anna ja võta“ ei toonud Adam Grant avalikkuse ette mitte ainult uut põhjapanevat edu saavutamise teooriat, vaid määratles end oma põlvkonna ühe veenvaima ja provokatiivseima mõtlejana. Värskes raamatus on ta taas vastu võtnud maailmaparandamise väljakutse, kuid nüüd originaalsuse valguses. Miks kuulutada vastuvoolu ujudes uusi ideid ja väärtusi, võidelda tagurlikkuse ning ajast ja arust traditsioonide vastu? Kuidas algatada uusi ideid ja tegevusi, riskimata kõike kaotada? Kuidas vältida kollektiivmõtlemist?
Grant uurib, kuidas head ideed ära tunda ning seda kuuldavaks teha, ilma et see põrkaks vastu võõristuse müüri, kuidas ehitada üles liitlaskond, valida tegutsemiseks õige aeg ning saada jagu hirmust ja kahtlustest. Raamatust leiab vastuse küsimustele, kuidas lapsevanemad ja õpetajad saavad lastes originaalsust kasvatada ning kuidas juhid saavad üles ehitada kultuuri, mis eriarvamusi soodustab.
Adam Grant
Originaalsus
EessГµna
Sheryl Sandberg
Facebooki operatiivjuht, veebilehe LeanIn.org asutaja
Adam Grant on „Originaalsuse“ autorina ainuõige, sest ta ise on originaalne inimene.
Ta on hiilgav teadlane, kes uurib inimeste motivatsiooniallikaid kirglikult, müüte purustades ja tõdesid päevavalgele tuues. Ta on informeeritud optimist, kes jagab mõtteid ja nõuandeid selle kohta, kuidas saab igaüks – olgu kodus, tööl või kogukonnas – maailma paremaks muuta. Ta on ustav sõber, kes innustab mind iseendasse uskuma ning on mul aidanud mõista, kuidas oma ideede eest tõhusalt seista.
Adam on minu elus Гјks olulisimaid mГµjutajaid. Selle vГµrratu raamatu kaudu valgustab, innustab ja toetab ta teidki.
MГјГјdimurdja
Tavaliselt ollakse seisukohal, et mõnele inimesele on loovus kaasa antud, kuid enamikul on vähe originaalseid mõtteid. Mõni on sündinud juhiks ning ülejäänud sörgivad sabas. Mõnel võib olla tõeline mõjuvõim, kuid enamikul seda pole.
„Originaalsuses“ kummutab Adam kõik need arvamused. Ta näitab, et igaüks meist võib oma loovust arendada. Ta teeb selgeks, kuidas tuvastada tõeliselt originaalseid ideid ja ennustada, millised neist ellu lähevad. Ta räägib meile, millal tasub usaldada oma kõhutunnet ja millal usaldada teiste arvamust. Ta näitab, kuidas oma lastes originaalsust arendades paremateks lapsevanemateks saada ning mugandumise asemel eriarvamusi soosides juhirollis edeneda.
Sellest raamatust sain ma teada, et suured loojad ei pea tingimata jahtima parimat oskusteavet, vaid võimalikult avarat silmaringi. Ma nägin, et edu ei saavutata tavaliselt mitte kõigist teistest ees olles, vaid kannatlikult õiget tegutsemishetke oodates. Ja oma äärmiseks jahmatuseks avastasin, et viivitamisestki võib kasu olla. Kõik, kes kunagi minuga koos on töötanud, teavad, kui väga ma vihkan asjade viimasele hetkele jätmist ning kuidas ma alati leian, et kõik, mis võimalik, tuleb jalamaid ära teha. Paljude teiste seas rõõmustab kindlasti ka Mark Zuckerberg selle üle, kui ma suudan vabaneda sisimast sunnist kõik varakult ära teha – ning nagu Adam osutab, võib see aidata minul ja mu kolleegidel paremaid tulemusi saavutada.
Informeeritud optimist
Me puutume iga päev kokku asjadega, mida me armastame, ja asjadega, mida peaksime muutma. Esimesed neist valmistavad meile rõõmu. Viimased õhutavad kirge maailma muuta – loodetavasti paremaks, kui see oli meie sündides. Sügavalt juurdunud uskumuste ja harjumuste muutmine tundub aga hirmuäratav. Me lepime senise olukorraga, sest tõelise muutuse elluviimine näib võimatu. Ja ometi julgeme küsida, kas üksikisik suudab midagi muuta. Ja oma vapraimail hetkil koguni seda, kas see üksikisik võiksin o