Неприятие перемен / Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Роберт Киган, Лайза Лейхи
12+
Начать читать книгу
Скачать бесплатно отрывок книги для чтения (будет легально скачан большой фрагмент книги, вы сможете понять, нравится ли она вам, и если да, то легально купить).
Читать онлайн
2.4
О книге
Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед.
На русском языке публикуется впервые.
Жанры:
Организационный и производственный менеджмент, Деловая литература, Управление персоналом, Стратегический менеджмент, Организационный менеджмент, Управление бизнесом, Зарубежная деловая литература, Менеджмент
Переводчики:
Михаил Попов, Марина Боброва
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2009 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №2 | №34 |
Деловая литература | №29 | №1035 |
Управление персоналом | №4 | №75 |
Стратегический менеджмент | №3 | №13 |
Организационный менеджмент | №2 | №32 |
Управление бизнесом | №2 | №87 |
Зарубежная деловая литература | №11 | №352 |
Менеджмент | №2 | №261 |
Среди всех книг | №637 | №25251 |