Революция 2019 года (3). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент»

Владимир Токарев

Дайджест по книгам и журналам КЦ «Русский менеджмент». Посвящен ожидаемым изменениям в России в сфере менеджмента в 2019 году.Главные задачи дайджеста – способствовать развитию научного менеджмента в нашей стране, помочь коммерческим компаниям страны вырваться вперед. По этой причине основная аудитория, на которую рассчитан дайджест, – это директора коммерческих фирм. Но в нем будут разные рубрики: акционеру, преподавателю, студенту, специалисту и даже руководителю страны.

Революция 2019 года (3)

Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент»

Владимир Токарев

© Владимир Токарев, 2018

ISBN 978-5-4493-0076-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Издание книги «Воспитание силы воли без насилия». Это девятая книга серии «Новый тайм-менеджмент». Лучший (с точки зрения экономической выгоды) вариант приобретения книги,

Рис. 1. Продукт проекта краудфандинга – книга.

– стать акционером проекта краудфандинга по изданию книги «Воспитание силы воли без насилия».

ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Текущие в данный момент проекты краудфандинга можно найти по ссылке https://planeta.ru/vtokarev (https://planeta.ru/vtokarev)

Аннотация

Наш Дайджест содержит материалы из уже опубликованных книг и журналов (число которых превысило цифру 100, не считая наших еженедельников), подготовленных КЦ «Русский менеджмент», актуальные материалы из блога автора, наброски новых работ, короче говоря, все то, что может быть интересно читателю, у которого мало времени, но хочется быть в курсе рассматриваемых тем.

Если в 2018 году ряд коммерческих предприятий пойдут по пути кардинального улучшения практики управления, этого может оказаться недостаточно. Западные конкуренты не сидят сложа руки. Нужны новые управленческие технологии и инструменты, которые позволили бы достичь казалось бы невозможного – оставить западные компании по производству аналогичных видов продукции позади.

Книга «Воспитание силы воли без насилия», проект краудфандинга которой представлен в номере, поможет проложить мост к новому менеджменту.

Автору при подготовке Дайджеста будет помогать виртуальный персонаж Любознательный генеральный директор (Любозн. гендир. далее).

Содержание номеров еженедельника «Революция 2019 года»

1. Революция 2019 года (1). Дайджест из книги «Новый менеджмент».

2. Революция 2019 года (2). Дайджест из второго номера журнала «Туристы и турфирмы».

3. Революция 2019 года (3). – Дайджест из третьего номера журнала «Русский менеджмент».

Содержание номера

1. Прямая речь

ПОЗИТИВНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ОППОЗИЦИИ

2. Приложение – Сказка для топ-менеджеров

Волк и коза

3. Издание книги «Воспитание силы воли без насилия».

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА КРАУДФАНДИНГА

4. Дайджест из третьего номера журнала «Русский менеджмент»

МАРКЕТИНГ ЦЕРКВИ

1. Прямая речь

Комментарии автора на тему «Позитивная программа для оппозиции» в одной из дискуссий в профильной соцсети[1 - С небольшими исправлениями.]

Рис. 2. Обложка ненаписанной книги.

Ниже представлены мои комментарии в одной из дискуссий в профильной соцсети. Я не стал особо править пунктуацию и стилистику (добавил кое-что в скобках для лучшего понимания), оставил сленг. Комментарии оппонентов, которым благодарен за участие в дискуссии, не представлены (нельзя нарушать авторское право).

Позитивная программа для оппозиции

Что-то – не увидел позитивного в программе того, кого власть не называет по имени (увидел в программе – «разделить по справедливости», однако три попытки разделить по справедливости закончились неудачей – в 1917 (когда построили госкапитализм), при Б.Н. и Ко и при нынешней власти).

Мне представляется, что позитивная программа оппозиции лежит в плоскости менеджмента, в первую очередь. Вот предлагаю обсудить эту тему в этой самой плоскости – обсудить тему – как нам слезть с нефтяной иглы. Свой вариант у меня есть – изложил его в одной из своих книг [