Назад к книге «Офисные войны, или Тайная власть менеджера» [Дмитрий Марыскин]

Офисные войны, или Тайная власть менеджера

Дмитрий Марыскин

Коллекция избранных произведений для власти менеджера. Включает в себя три книги автора: «Дао власти», «Дао паука» и «Камасутра для менеджера. Лучшие позиции для эффективного управления».

Офисные войны, или Тайная власть менеджера

Дмитрий Марыскин

© Дмитрий Марыскин, 2017

ISBN 978-5-4490-1082-7

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Книга 1. Дао власти

Описаны единые, универсальные законы власти. Тот, кто познает их, будет править безупречно, получит признание и господство над другими, станет успешным и авторитетным лидером. Древнее искусство управления и многовековая мудрость Востока – это уникальные секреты успеха, свободы и счастья. Книга является кратким пособием для руководителей.

Власть, свобода, богатство и успех – это истинный путь Дао.

Дао власти

Власть, свобода, богатство и успех – это истинный путь Дао.

Истинная власть исходит из Дао, познайте её в себе и вы добьётесь успеха.

Власть Дао – это сила, которая управляет всем.

Вы лидер и победитель, вы обладаете первозданной властью от рождения, и она принадлежит всем, кто открыл своё сердце изначальному, великому источнику силы – единому Дао.

Истинная власть

Дао хранит в себе целостность, единство и гармонию мира. Истинная власть не нарушает равновесие природы вокруг, а восстанавливает его.

Всеми нами движут общие законы мироздания, следуя которым, можно управлять другими, незаметно для них. Хороший руководитель одним своим присутствием поддерживает внешний порядок. Он не вмешивается в процесс естественной организации коллектива, но воздействует изнутри на его общие ценности и правила, задавая единый темп нужных действий.

Управлять по собственной воле кем-либо – значит, насиловать природу, вмешиваться в естественный механизм их самоорганизации. Это путь конфликтов, он не рационален и губителен.

Следуя естественной природе подчинённых, вы фокусируете их энергию для решения собственных задач, не изменяя направление их усилий, а перенаправляя его. Вследствие чего, ваши указания имеют силу, они исполняются сами собой, потому что не противоречат общим представлениям и ценностям коллектива.

Так, не нарушая рабочий процесс своим командованием, вы создадите продуктивные, гармоничные взаимоотношения с подчинёнными, добьётесь полного контроля, управления всеми процессами, не прилагая собственных усилий.

Заняв позицию стороннего наблюдателя, вы контролируете ход рабочего процесса, изредка направляя и корректируя его.

Таков путь гармоничного управления, естественной власти. Следуйте ему и вы добьётесь успеха.

Гармония внутри

Никто не обретёт власть внешнего Дао, пока не познает внутри его совершенство.

Прежде чем направлять других, необходимо выправить себя – внутри достигнуть гармонии, спокойствия и радости. Управление собой, работа над собой – это первое с чего нужно начинать будущему руководителю.

Ваши лидерские качества формируются при жизни. Чем больше времени вы посвятите саморазвитию, тем быстрее сможете приобрести необходимые навыки. От вашего настроя на успех и внутреннего позитивного состояния напрямую зависит положительный результат в искусстве управления.

Внутренний стержень, сила воли и стойкость перед испытаниями – необходимые качества для лидера. Мудрость и сообразительность – ваше главное преимущество. Позитивный настрой и вера в себя – неотъемлемое состояние руководителя.

Люди тянутся и следуют за образцовыми показателями, за сильными личностями. За настоящими лидерами, за тем, кто на деле доказал, что достоин быть во главе.

Если внутри вы далеки от совершенства, то и других не сможете направить к успеху, они сами не последуют за вами, как бы вы ни старались.

Нужно стать архитектором собственного мира, создать внутри идеальные условия для жизни, чтобы не только вам было комфортно, но и другие жаждали попасть в этот мир, соприкоснуться с ним. Сами шли к вам с открытой душой и следовали за вами по доброй воле.

Власть в