О книге
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую «спячку». Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые делятся своим опытом в искусстве пробуждения и себя, и других; действенными методами мотивации, основанными на развитии самосознания и искренности, без которых невозможна плодотворная работа, доставляющая человеку радость. Создание демократических организаций, где приветствуются лидерство, совместное творчество и консенсус в принятии решений, позволяет человеку на работе полнее раскрывать свой потенциал, оставаясь самим собой. Книга предназначена для руководителей всех уровней, менеджеров по управлению человеческими ресурсами, а также для тех, кто хотел бы сделать свою жизнь неизмеримо богаче и полностью реализовать себя как личность.
Рейтинги этой книги | за 2003 год | за всё время |
Домоводство | №29 | №7910 |
Саморазвитие, личностный рост | №90 | №12164 |
Деловая литература | №71 | №17999 |
Зарубежная деловая литература | №50 | №2313 |
Управление персоналом | №6 | №835 |
Мотивация | №8 | №1198 |
Личная эффективность | №15 | №2916 |
Среди всех книг | №2738 |