Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Светлана Анатольевна Иванова2.6
О книге
Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2011 год | за всё время |
Деловая литература | №21 | №428 |
Менеджмент и кадры | №2 | №38 |
Поиск и подбор персонала | №1 | №6 |
Среди всех книг | №421 | №12326 |