Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Станислав Владимирович ШекшняО книге
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2011 год | за всё время |
Практическая психология, тренинги, тесты | №36 | №979 |
Деловая литература | №111 | №2783 |
Менеджмент и кадры | №22 | №237 |
Коучинг | №2 | №86 |
Управление персоналом | №6 | №175 |
Среди всех книг | №1973 | №64365 |