Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
Илья Валерьевич МельниковНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: КадровикВ книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д. Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по разработке стратегии кадрового менеджмента и его основным принципам. Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2012 год | за всё время |
Деловая литература | №200 | №4547 |
Корпоративная культура | №13 | №84 |
Менеджмент и кадры | №37 | №363 |
Просто о бизнесе | №51 | №1438 |
Среди всех книг | №3410 |