1. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

Как подготовиться к пенсии и что повлияет на ее размер? Кто имеет право на досрочную пенсию? Какие документы необходимы и как подтвердить стаж и заработную плату?

Рассмотрим каждый из этих вопросов подробнее, а также приведем примеры оформления документов, в т. ч. подтверждающих стаж и заработную плату, ознакомимся с судебной практикой в некоторых спорных ситуациях.

Законом определено понятие «страховая пенсия» – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, инвалидности или по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии, которая формируется у большинства граждан нашей страны, о ней и пойдет речь в этой книге.

1.1. Краткий обзор законодательства

Пенсионное законодательство довольно обширно, многократно претерпевало изменения и дополнения. Проводились реформы, менялись условия для определения права на пенсию и методики ее расчета. Пенсионная система подверглась масштабным изменениям со времен СССР. Необходимо постоянно мониторить законодательство, чтобы учесть все изменения и нюансы, правильно определить право на пенсию и рассчитать ее, т.к. в основные законы периодически вносятся изменения и дополнения, а некоторые показатели для расчета пенсии являются фиксированными и их величины ежегодно утверждаются правительством.

Основные изменения в пенсионной системе России, а также краткий обзор законодательства, регулирующего сферу пенсионного права, приведены в соответствующих таблицах.

1.2. Общие условия для выхода на страховую пенсию по старости

Итак, основным законом, регламентирующим порядок и условия назначения страховых пенсий на сегодняшний день, является Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее – ФЗ №400). В этом нормативно-правовом акте приведены основные понятия, обозначены виды страховых пенсий, порядок и сроки их назначения, расчета, выплаты и доставки, прописано, какие периоды включаются в страховой стаж и др.

В соответствии со ст. 8 п. 2 ФЗ№400 на страховую пенсию по старости имеют право лица, достигшие пенсионного возраста (мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет), если они имеют не менее 15 лет страхового стажа, а индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) составляет не менее 30 баллов. Однако благодаря пенсионной реформе с 2019 года на основании Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, который внес соответствующие изменения и дополнения, пенсионный возраст повышается постепенно каждые 2 года. Переходный период рассчитан на несколько лет с 2019 по 2028г. Т. е. установленный в законе возраст для мужчин 65 лет, а для женщин 60 лет будет необходим не сразу, а только в 2028 и последующих годах. Количество требуемых индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) также увеличивается постепенно. Так, в 2024 году для выхода на пенсию необходимо минимум 15 лет страхового стажа, а ИПК должен быть в размере не менее 28,2 балла для мужчин, достигших пенсионного возраста 63 года, и для женщин – 58 лет. А в 2025 году на общих основаниях на пенсию по старости не выходит никто, только льготные категории граждан при соблюдении всех норм и требований законодательства смогут выйти на досрочную пенсию в 2025 году (подробнее см. п.1.5).

1.3. Что влияет на размер пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент

Чтобы понимать, какие факторы и показатели влияют на размер будущей пенсии, необходимо ознакомиться с основными понятиями в сфере пенсионного законодательства.

Одним из основных показателей является ИПК.

Согласно статье 3 ФЗ№400 «индивидуальный пенсионный коэффициент – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страх