Анализ системы управления конфликтами и их решение
Сергей КалединНачать читать книгу
О книге
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью разработки процесса управления конфликтами и пути их решения на предприятии.
В выпускной квалификационной работе была проанализирована организационная структура организации (возрастная структура, образовательная структура и структура персонала по стажу). Был произведен расчет динамики доходов и расходов организации, анализ средней заработной платы и показатель движения трудовых ресурсов. Для исследования состояния конфликтности в МАДОУ «Чулпан» была использована Методика «Оценка психологического климата коллектива» А.Н. Лутошкина и методика К. Томаса, определение стиля поведения в конфликтной ситуации.
На основе этих анализов были разработаны мероприятия по совершенствованию механизмов управления конфликтами с целью улучшения деятельности предприятий и организаций при возникновении конфликтных ситуаций.
Рейтинги этой книги | за 2024 год | за всё время |
Конфликтология | №14 | №28 |
Психология управления | №20 | №85 |
Конфликты | №14 | №28 |
Управление персоналом | №45 | №305 |
Среди всех книг | №20238 |