Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
Сергей КалединНачать читать книгу
О книге
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала.
В первом разделе рассматриваются основные теоретические вопросы управления карьерным ростом персонала в организации, описываются факторы влияния на планирование карьеры человека.
Во втором разделе дается общая характеристика организации ООО «ЭКСКУРС-АВТОМАТИКА», анализируется и дается оценка эффективности управления карьерным ростом в организации. По каждому аспекту обозначаются преимущества и недостатки. На основании существующих недостатков, обозначаются проблемы в системе управления карьерным ростом персонала.
В третьем разделе даются рекомендации по проектированию системы управления карьерным ростом в ООО «Экскурс-Автоматика», рассматривается роль нематериальной мотивации и обучения в системе управления карьеры персонала, в конце раздела рассчитана экономическая эффективность предложенных мероприятий.
Купить книгу «Проектирование системы управления карьерным ростом персонала»
Рейтинги этой книги | за 2024 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №32 | №155 |
Деловая литература | №623 | №5890 |
Управление персоналом | №48 | №313 |
Организационный менеджмент | №24 | №131 |
Менеджмент и кадры | №35 | №406 |
Среди всех книг | №23352 |