Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось
Лоуренс Джонстон Питер
Реймонд Халл
«В роли писателя и журналиста мне довелось исключительно много наблюдать за тем, как функционирует современное цивилизованное общество. Я с интересом изучал и описывал работу правительств, предприятий, предпринимателей, педагогов и художников. Я беседовал с людьми разных профессий и разного уровня достатка и внимательно за ними записывал. Я заметил, что люди, за редким исключением, работают спустя рукава. Куда ни посмотри, бал правит ее величество Некомпетентность…»
Наблюдательность и дар сатирика позволили Лоуренсу Джонстону Питеру сформулировать свой знаменитый принцип Питера (из которого, как утверждается, нет исключений!) и создать мировой бестселлер, актуальный и в наше время. За ширмой постулатов шутливой философии скрываются важные выводы, с которыми будет полезно познакомиться каждому, кто желает с толком прожить свою жизнь.
«Причина, по которой этой книге нет равных, заключается в том, что Питер умудрился сделать ее чертовски хулиганской, но вместе с тем невероятно полезной и точной. Ее читаешь как первоклассную пародию на бизнес-литературу. Сатира работает тогда, когда она открывает правду и разоблачает ложь. Книга доктора Питера вызывает смех, потому что в ней написана правда. Она наполнена практическими идеями, и мы все можем их использовать, чтобы ограничить ущерб, который некомпетентность наносит нам и нашим организациям».?(Роберт Саттон)
Лоуренс Джонстон Питер, Роберт Халл
Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось
Laurence J. Peter, Raymond Hull
THE PETER PRINCIPLE
Why Things Always Go Wrong
Публикуется с разрешения William Morrow, импринта HarperCollins Publishers.
© William Morrow & Co., Inc., 1969
© Е. Ковальски, перевод на русский язык, 2022
© Издание на русском языке, оформление. ООО «Издательская Группа «Азбука-Аттикус», 2022
Азбука Бизнес
* * *
Парадоксально, но факт:
в иерархии каждый работник поднимается до уровня собственной некомпетентности.
Возможно, вы догадывались, что продвижение вверх по служебной лестнице наделяет сотрудника новыми полномочиями, но при этом ведет к снижению уровня его компетентности.
С искрометным юмором и тонкой иронией эта книга, ставшая культовой классикой и мировым бестселлером, не только укрепит ваши догадки, но и раскроет множество других интереснейших закономерностей и нюансов, справедливых для многих сфер нашей жизни, и в первую очередь – служебной деятельности. Познакомившись с принципом Питера, вы узнаете, как избежать ловушек карьерного продвижения.
Хотя, пожалуй, лучший способ – вообще избегать последнего!
* * *
Книга – открытие космического значения.
New York Times
Классическая книга, которая предупреждает об опасности чрезмерного продвижения по карьерной лестнице.
The Times
Эта книга посвящается людям, чья жизнь, работа, досуг, любовь и смерть
на уровне их некомпетентности легли в основу полезнейшей из наук – иерархологии.
Они уберегли других, но не уберегли себя
Необычайно полезная и очень смешная классика от доктора Питера
«Принцип Питера» в свое время поразил моего отца, Льюиса Саттона. Он руководил небольшой компанией Oceanic Marine в Сан-Франциско и поставлял мебель и оборудование для судов ВМС США. Его заработок напрямую зависел от государственных чиновников и директоров верфей, которые постоянно пили его кровь. Вместо сказок на ночь я слушал тирады о том, как эти «идиоты с завышенными зарплатами» заставляют его производить и закупать плохо спроектированную мебель, как они не умеют работать и какие они все бессовестные лентяи. Что еще хуже, высокопоставленные чиновники нагородили целый лабиринт абсурдных процедур, и отцу приходилось прыгать через бесконечно растущее количество административных препятствий, что приводило к потере времени, уменьшению прибыли и помутнению рассудка. Он сделал следующий вывод: «Придуркам у власти, видимо, платят за то, чтобы они разбазаривали как можно больше наших денег».
Отец был в восторге от «Принципа Питера», ведь в этой книге объяснялось, почему жизнь может быть такой н
ЛитРес